Законът за настойничество - важна информация

Цялото съдържание на се проверява от медицински журналисти.

Грижи - причините

През 1992 г. грижите заменят попечителството и попечителството при немощ, които са били в сила дотогава. Предимството на грижите е, че лицето, за което се грижи, има повече права и болногледачът се наблюдава по -внимателно. Освен това постановлението за надзор не трябва да бъде изчерпателно, а може да се прилага само за определени под-области.

Предпоставка за грижа е обективна нужда от помощ и подкрепа. То може да бъде установено само ако заинтересованото лице вече не може да регулира своите дела без чужда помощ. Причините могат да бъдат психични заболявания, вродени психични, както и физически и емоционални увреждания. Пример за умствена недостатъчност е умствената деградация при пациенти с деменция.

Предлага поддръжка

Всеки може да поиска подкрепа в отговорния местен съд (съд по настойничество), ако има основателно съмнение, че някой друг или той вече не може да се справя с ежедневието без правна и организационна подкрепа.

Съдът по настойничеството трябва да разгледа това заявление и да назначи вещо лице. Това са служители на съда, които посещават съответното лице в неговата родна област, както и лекари, които документират здравословното му състояние.

Ако има впечатление, че заинтересованото лице не може адекватно да представлява своите интереси, то ще му бъде назначен куратор ad litem за срока на съдебното производство. Това може да бъде доверено лице на съответното лице, адвокат или служител на властите и асоциациите за грижи.

Съдебно заседание

Съдията решава за необходимостта от надзор и назначаването на надзорник. Той получава всички доклади и трябва да получи лична снимка на съответното лице.

Съдията посещава съответното лице лично в болницата, дома или апартамента. Заинтересованото лице обаче може също да откаже изслушване в своята частна среда. След това изслушването се провежда в съда. В последната дискусия съдията обяснява на лицето, за което се гледа, как ще реши.

Кой ще бъде надзорник?

Всеки, който подозира, че ще се нуждае от грижи през следващите години, може да заяви писмено кой трябва да бъде техен ръководител в указ за грижи. Дори и без такъв документ, настойническите съдилища първо се опитват да се обърнат към близки роднини или добри познати, независимо дали искат да поемат тази задача. Медицинските експерти могат също така да предложат лице, ако в хода на своите прегледи и дискусии са установили, че съществува специално доверително отношение между съответното лице и референтното лице.

Ако съдът не познава доверено лице, което иска да поеме надзора, се назначава професионален ръководител. Това могат да бъдат социални работници или адвокати, които живеят от факта, че представляват и се грижат за по -голяма група хора, получаващи грижи. Надзорниците на работни места обикновено получават фиксирано възнаграждение. Само ако едно лице не може да осигури грижи, асоциация за грижи или орган може да бъде назначен за болногледач.

Обхват на грижите

Надзорът е създаден само за онези области на отговорност, които заинтересованото лице не може да извърши самостоятелно. В зависимост от способностите му се създава или цялостна поддръжка, или подкрепа за следните области:

• Медицинско лечение и грижи за здравето,
• Управление на активи,
• Право на пребиваване,
• Жилищни въпроси,
• Пощенски и телефонен контрол.

Отговорности на ръководителя

Ръководителят е задължен преди всичко към своето протеже. Той не трябва просто да се ориентира към собствените си възгледи и убеждения, но трябва да се съобразява с желанията на лицето, за което се грижи, стига това да не му навреди. Тъй като съгласно § 1901, параграф 2 от БГБ, „благосъстоянието на обгрижваните включва и възможността да оформи живота си според собствените си желания и представи в рамките на своите възможности“. Надзорният орган трябва да спазва житейския план на лицето, за което се грижи, и може да действа в противоречие само с това, ако животът или здравето на лицето, за което се гледа, е специално застрашено от поведението му.

В зависимост от определената област на грижа, надзорният орган извършва банково обслужване за своето протеже, разпределя му парите за определени периоди от време, сключва договори с наемодатели и управители на домове и придружава лицето под грижата до лекаря. От само себе си се разбира, че лекарите са освободени от задължението си за поверителност спрямо съответния ръководител. Ръководителят и ръководителят заедно решават кое предложение за медицинска терапия е най -доброто. Решаващият фактор е личният контакт между ръководителя и неговото протеже. В никакъв случай не е достатъчно, ако надзорният орган се грижи само за кореспонденцията и юридическата кореспонденция и не се появява редовно при настойника. На практика обаче често е различно. Ето защо в момента политиците преразглеждат закона за грижите за децата и може да го реформират.

Ограничения за силата на вземане на решения

В правото на попечителство са дефинирани ситуации, при които полагащият грижи няма право да решава сам, но трябва да получи съгласието на компетентния съд. Преди всичко това включва:

• Медицински лечения или интервенции, които са свързани с висок риск от смърт или трайно увреждане на здравето (с изключение на спешни случаи).
• Стерилизация,
• Поставяне в затворено отделение на болница или старчески дом,
• Подобни мерки за настаняване („лишаване от свобода“) като парапети за легло, колани на кръста, връзване на ръцете и краката, заключване на стаята или лекарства за обездвижване. Те също трябва да бъдат поискани отделно за съществуващи квартири.
• Прекратяване на съществуващи договори за наем.

Край на грижите

Най -късно след седем години съдът по настойничеството трябва да реши дали да отмени или да удължи грижите за деца.Когато назначава надзорния орган, компетентният съд обикновено посочва по -ранна дата, до която трябва да се провери необходимостта от надзор.

Независимо от това, лицето, за което се грижи, или неговият ръководител може да информира съда по всяко време, че условията за грижи вече са се променили или вече не са приложими. След това съдът трябва да реши дали да отмени надзора. Ако лицето, за което се грижи, е недоволно от своя ръководител, той може да предложи на съда друг надзорен орган. Този човек трябва да бъде еднакво подходящ и готов да поеме надзора. Ако ръководителят не изпълнява задълженията си, той ще бъде уволнен от съда.

Изтегляне на PDF по тази тема:

»Заповед за надзор

»Закон за настойничеството

Тагове:  коса анатомия първа помощ